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Partner · Mexico City

Ana Cristina Otero

Diseño estratégico, people operations y optimización organizacional.

Práctica

El trabajo, el linaje, el estándar.

Ana Cristina colabora con Anker Bioss desde la Ciudad de México en diseño estratégico, people operations y optimización organizacional. Antes de sumarse a la firma, fue co-Chief People Officer en GBM, uno de los principales grupos financieros independientes de México, donde condujo la estrategia de personas a través de periodos de cambio institucional significativo.

Acompaña a los clientes en diseño organizacional, composición de equipos senior y en el ritmo operativo que requieren las funciones de personas para sostener — y no diluir — la estrategia de la firma.

Ana Cristina es Licenciada en Economía por el ITAM.

Áreas de práctica

Dónde se concentra el trabajo.

  • 01

    Diseño estratégico

  • 02

    People operations

  • 03

    Práctica de Chief People Officer

  • 04

    Optimización organizacional

Ubicación

Mexico City

Relaciones locales. Estándares compartidos. Un cuerpo de conocimiento.

Práctica en Mexico City

Contacto directo

Una línea directa.

Para una conversación de trabajo sobre una decisión, transición o pregunta que tenga enfrente.

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Contacto

Una conversación, no una propuesta.

Traiga la decisión, la tensión o la transición que tiene enfrente. El primer paso es una conversación de trabajo con un principal — para entender la pregunta real, el contexto que la rodea y si Anker Bioss es el guía adecuado.